Les perspectives d'une entreprise globale, couplées à la tradition d'une entreprise familiale gérée par ses propriétaires. Profitez vous aussi des possibilités de travail au sein du groupe LuxCarbon !

Chez nous, les débutants et les experts ont de nombreuses possibilités de se développer personnellement et professionnellement : Nous participons par exemple aux frais de formation continue ou de littérature spécialisée et nous rendons possible des visites chez les clients et les fournisseurs.

En tant qu'entreprise favorable aux enfants, nous soutenons les collaborateurs/trices pendant et après congé parental par des modèles de temps partiel, des options de bureau à domicile, un bureau parents-enfants et des aides financières pour la garde des enfants. Afin de profiter le plus longtemps possible des connaissances et de l'expérience des travailleurs plus âgés, nous proposons également des modèles de temps de travail spéciaux.

Les collaborateurs/trices de LuxCarbon bénéficient d'une série d'avantages concrets. Par exemple, nous prenons en charge deux déjeuners par semaine et versons des primes de fin d'année. Nos 20 collaborateurs/trices apprécient avant tout la culture d'entreprise familiale et de soutien qui règne dans l'entreprise. Pour l'encourager, nous organisons entre autres des fêtes d'entreprise communes. Les amateurs de sport peuvent en outre profiter gratuitement de la salle de sport de l'entreprise, y compris de l'entraînement personnel.